martes, 21 de septiembre de 2010

JAVI

1 comentario:

  1. Y lo que es peor...gracias a nuestras leyes y a su aplicación el jefe también tiene el derecho de impedir ese salario más justo.

    Lo digo porque entre la variedad de contratos temporales casi sin cobrar y la encomiable labor de los sindicatos que a veces paracen de mentira....no sé, no sé ya ni lo que es justo ni si tenemos derecho.


    Muy buena Javi. Enhorabuena


    Vladimira

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